Thực tập sinh kỹ năng người nước ngoài

 Văn phòng luật sư hành chính Bacchus (Chiba-ken, Funabashi-shi) là một trong số ít Văn phòng luật sư hành chính có thể tiếp nhận các vấn đề liên quan đến thực tập sinh kỹ năng người nước ngoài.

 Giám sát viên ngoài bộ phận tổ chức quản lý (Hoàn thành khóa đào tạo người có trách nhiệm quản lý・Khóa học tháng 5 năm 2018, tháng 11 năm 2020)

Chế độ thực tập sinh kỹ năng người nước ngoài

 Là chế độ các công ty Nhật Bản tiếp nhận thực tập sinh kỹ năng người nước ngoài, chủ yếu các nước ASEAN như Việt Nam, Philippines, Myanmar, Indonesia. Chế độ này giúp thực tập sinh kỹ năng người nước ngoài vừa học hỏi và làm việc vừa tiếp thu kiến thức, kỹ năng – kỹ thuật tại các khu công nghiệp của Nhật Bản, sau khi về nước sẽ phát triển kinh tế của nước nhà.


Cơ cấu tiếp nhận thực tập sinh kỹ năng (hình thức quản lý đoàn thể)

 Công ty muốn tiếp nhận thực tập sinh kỹ năng người nước ngoài thì phải có Giấy phép quản lý hoạt động kinh doanh từ Hiệp hội thực tập kỹ năng quốc tế (OTIT), trở thành nghiệp đoàn viên của nghiệp đoàn và đăng ký tuyển người.
 Dựa vào khu vực, ngành nghề, quy mô công ty cần xác định có đủ tư cách để trở thành nghiệp đoàn viên hay không là cần thiết!


Mục đích và 3 hiệu quả của “Chế độ thực tập sinh kỹ năng người nước ngoài”

  • Mục đích Với mục đích chuyển giao kỹ năng cho thực tập sinh kỹ năng, đào tạo nhân lực nhằm phát triển kinh tế đất nước, hợp tác quốc tế - là một phần quan trọng của đóng góp quốc tế.
  • Kết quả Thực tập sinh kỹ năng tiếp thu kỹ năng, sau khi về nước sẽ phát huy kỹ năng đó, có thể cống hiến cho sự phát triển của công ty - ngành nghề và nâng cao hoạt động sự nghiệp của bản thân.
  • Kết quả Tại nước nhà, thực tập sinh kỹ năng phát huy bí quyết và kỹ năng đã tiếp thu nhằm cống hiến nâng cao sản nghiệp, cải thiện hoạt động kinh doanh như: Quản lý chất lượng sản phẩm, tập quán lao động, nhận thức về chi phí.
  • Kết quả Đối với tổ chức thực hiện đào tạo tại Nhật Bản, có thể cống hiến cho ngành sản xuất, đẩy mạnh mối quan hệ với doanh nghiệp nước ngoài, thương mại quốc tế hóa, nội bộ công ty trở nên linh hoạt hơn.

Số thực tập sinh kỹ năng có thể tiếp nhận (Hình thức quản lý tập thể)

Số nhân viên chính thức của công ty

Số người tối đa có thể nhận trong 1 năm

Dưới 30 người

3 người

3140 người

4 người

4150người

5 người

51100 người

6 người

101200 người

10 người

201300 người

15 người

Từ 301 người trở lên

1 phần 20 số nhân viên chính thức


Ví dụ: Tổ chức thực hiện đào tạo có số nhân viên chính thức dưới 30 người

Thực tập sinh kỹ năng năm thứ 2 chuyển đổi thành “Thực tập sinh kỹ năng số 2”, hạn ngạch tiếp nhận trống, thì có thể tiếp nhận thực tập sinh kỹ năng mới. Hơn nữa, nếu được công nhận là Tổ chức thực hiện đào tạo tốt thì thực tập sinh có thể tiếp tục làm việc năm thứ 4, năm thứ 5 với tư cách thực tập sinh kỹ năng số 3.

Không thể tiếp nhận số thực tập sinh vượt quá số nhân viên của công ty. Ngoài ra, nhân viên chính thức không bao gồm thực tập sinh.


Chế độ thực tập sinh kỹ năng mới theo Luật thực tập sinh kỹ năng

 Luật liên quan đến việc bảo vệ thực tập sinh kỹ năng, và việc thực hiện đúng việc đào tạo kỹ năng cho người nước ngoài (Năm Bình Thành 28 Luật pháp số 89. Dưới đây gọi là “Luật thực tập sinh kỹ năng”.) được thi hành vào ngày 1 tháng 11 năm Bình Thành 29, Quản lý tập thể mới có thể nhận giấy phép mới.

Đăng ký giấy phép quản lý tập thể

Phân biệt Khả năng quản lý thực tập sinh kỹ năng Thời hạn có hiệu lực của giấy phép
 Công việc quản lý đặc định Thực tập sinh kỹ năng số 1, thực tập sinh kỹ năng số 2  3 năm, hoặc 5 năm
Công việc quản lý chung Thực tập sinh kỹ năng số 1, thực tập sinh kỹ năng số 2, thực tập sinh kỹ năng số 3 5 năm, hoặc 7 năm

Nơi đăng kýHiệp hội thực tập kỹ năng quốc tế Trụ sở chính
Cách thức đăng kýGửi bưu điện (thư đảm bảo) hoặc đến trụ sở

Chú ý! Đăng ký của thực tập sinh đang trong thời hạn lưu trú thì thủ tục đăng ký cũng theo chế độ mới

 Trường hợp tư cách lưu trú “Thực tập sinh kỹ năng” do Cục quản lý lưu trú xuất nhập cảnh phát hành thì Tổ chức thực hiện đào tạo cần lập kế hoạch thực hiện đào tạo trước khi nhận Giấy phép quản lý tập thể từ “Hiệp hội thực tập kỹ năng quốc tế”.


Khái lược cơ bản về "Chế độ thực tập sinh kỹ năng người nước ngoài"

 Chế độ thực tập sinh kỹ năng người nước ngoài tại Nhật Bản là chế độ dựa trên mối quan hệ tuyển dụng của tổ chức thực hiện đào tạo và thực tập sinh kỹ năng về nội dung học tập, thông thạo kỹ năng ngành nghề của Nhật Bản.  Tuy nhiên, có sự khác biệt lớn giữa hai phương thức tiếp nhận “Hình thức chỉ một công ty” và “Hình thức quản lý tập thể”.

Cách thức tiếp nhận
Nhập cảnh năm thứ 1
 Nhập cảnh năm thứ 2 - năm 3
 Hình thức chỉ một công ty
 Công ty của Nhật Bản (Tổ chức thực hiện đào tạo) là pháp nhân nước ngoài thực thi việc tiếp nhận đào tạo kỹ năng cho nhân viên công ty đối tác, và công ty hợp danh.
Tư cách lưu trú
Thực tập sinh kỹ năng số 1
Tư cách lưu trú
Thực tập sinh kỹ năng số 2
 Hình thức quản lý tập thể
 Đoàn thể như hội công thương, doanh nghiệp vừa và nhỏ hoạt động phi lợi nhuận (đơn vị quản lý) thực hiện đào tạo kỹ năng tại doanh nghiệp trực thuộc (Tổ chức thực hiện đào tạo) tiếp nhận thực tập sinh
Tư cách lưu trú
Thực tập sinh kỹ năng số 1
Tư cách lưu trú
Thực tập sinh kỹ năng số 2
Trường hợp tiếp nhận trực thuộc theo đơn vị quản lý chung thì “Thực tập sinh kỹ năng số 3” có thể lên đến năm thứ 4 – năm thứ 5.

Thực tập sinh kỹ năng người nước ngoài Khóa đào tạo pháp định sau khi nhập cảnh

Thực tập sinh kỹ năng người nước ngoài, sau khi nhập cảnh phải tham gia khóa đào tạo pháp định 1 tháng.

  • Tiếng nhật
  • Kiến thức cơ bản về cuộc sống thường ngày tại Nhật Bản
  • Phương pháp, thông tin cần thiết khi phát hiện hành vi vi phạm quy định pháp luật liên quan đến lao động và pháp luật bảo hộ của thực tập sinh kỹ năng khác.
  • Kiến thức hỗ trợ cho việc tiếp thu kỹ năng tại Nhật Bản diễn ra thuận lợi

     

    Luật nhập cảnh, Luật lao động, bài giảng có những thông tin thiết yếu khác được thực hiện bởi nhà chuyên môn về pháp luật được cấp chứng chỉ Luật sư văn phòng hành chính - Chuyên gia về bảo hiểm lao động xã hội.

     Văn phòng luật sư hành chính Bacchus có thể giảng dạy khóa học về Pháp luật bảo hộ theo chế độ mới của thực tập sinh kỹ năng người nước ngoài.

Quy trình của thủ tục lưu trú – nhập cảnh của thực tập sinh kỹ năng

1.Đăng ký xin cấp Giấy chứng nhận tư cách lưu trú

 Tổ chức thực hiện đào tạo (Hình thức chỉ một công ty), hoặc quản lý tập thể muốn tiếp nhận thực tập sinh kỹ năng dựa trên chứng nhận kế hoạch đào tạo kỹ năng của Tổ chức thực hiện đào tạo, hay chứng nhận của quản lý tập thể sẽ tiến hành đăng ký xin cấp giấy chứng nhận tư cách lưu trú tại Cục quản lý lưu trú xuất nhập cảnh địa phương. Chứng nhận này xác nhận rằng thực tập sinh kỹ năng đã đăng ký là người tuân thủ các yêu cầu được quy định trong Pháp lệnh nhập cảnh, thời hạn có hiệu lực là 3 tháng.

やじるし

2. Nhận thị thực (visa) và quyền nhập cảnh

 Thực tập sinh kỹ năng là người nước ngoài muốn nhập cảnh phải sở hữu hộ chiếu và thị thực có hiệu lực. Xuất trình giấy chứng nhận tư cách lưu trú, và đăng ký thị thực tại lãnh sự quán của Nhật Bản ở nước ngoài. Sau đó, xuất trình hộ chiếu và visa tại sân bay – cảng biển, khi nhận được giấy phép nhập cảnh với tư cách lưu trú “Thực tập sinh kỹ năng số 1イ(hoặcロ)” kỳ hạn 1 năm (hoặc 6 tháng) thì bạn có thể bắt đầu làm việc với tư cách là thực tập sinh kỹ năng.

矢印

3.Giấy phép chuyển đổi tư cách lưu trú

 Thực tập sinh kỹ năng muốn chuyển đổi từ thực tập sinh kỹ năng số 1 sang thực tập sinh kỹ năng số 2, sau khi vượt qua bài kiểm tra kỹ năng về loại công việc và công việc sẽ chuyển giao, tổ chức thực hiện đào tạo sẽ nhận được chứng nhận kế hoạch đào tạo kỹ năng từ “Hiệp hội thực tập kỹ năng quốc tế” thì có thể tiến hành đăng kí xin cấp giấy phép chuyển đổi tư cách lưu trú.

矢印

4.Giấy phép gia hạn lưu trú

 Tổ chức thực hiện đào tạo nhận được chứng nhận thực hiện kế hoạch đào tạo kỹ năng từ “Hiệp hội thực tập kỹ năng quốc tế” thì có thể đăng ký xin gia hạn tư cách lưu trú cho thực tập sinh kỹ năng số 2 tại Cục quản lý lưu trú xuất nhập cảnh địa phương

y thác đăng ký tại Cục quản lý lưu trú xuất nhập cảnh

Văn phòng luật sư hành chính Bacchus tại Chiba-ken Funabashi-shi có thể nhận ủy thác từ quản lý tập thể như nghiệp đoàn, thực hiện thủ tục đăng ký tại Cục quản lý lưu trú xuất nhập cảnh.

Thù lao (gồm thuế)  Chú thích
 Đăng ký xin cấp giấy chứng nhận tư cách lưu trú   33,000yên Giá áp dụng cho 1 người
Từ người thứ 2 trở đi,
mỗi người
11,000 yên
 Đăng ký giấy phép thay đổi tư cách lưu trú   33,000yên Giá áp dụng cho 1 người
Từ người thứ 2 trở đi,
mỗi người
11,000 yên
Đăng ký gia hạn lưu trú   33,000yên Giá áp dụng cho 1 người
Từ người thứ 2 trở đi,
mỗi người
11,000 yên

Phép tính mẫu:  Trường hợp 3 thực tập sinh kỹ năng cùng đến

Đăng ký xin cấp giấy chứng nhận tư cách lưu trú
33,000
yên +22,000yên(3người)=55,000yên

 Chi phí thực tế như phí gửi bưu điệncông tác có phép tính khác

Khách hàng đã ký kết hợp đồng cố vấn có thể được giảm giá!

“Hợp đồng cố vấn pháp lý quốc tế” chi tiết xem tại đây


Trao đổi về Thực tập sinh kỹ năng người nước ngoài Hẹn trướcĐặt câu hỏi
受付 月~金 10時~18時 お気軽に お問合せ専用 メールフォ-ム
Hộp thư phản hồi 24 giờ

~Khu vực hỗ trợ chính~

Funabashi-shi, Urayasu-shi, Ichikawa-shi, Kamagaya-shi, Narashino-shi, Yachiyo-shi, Chiba-shi, Edogawa-ku, Chiba-ken, Tokyo-to, Kanagawa-ken, Saitama-ken, Ibaraki-ken, Gunma-ken, Tochigi-ken.