特定技能外国人支援【千葉県船橋市-行政書士バッカス法務事務所】

■Hỗ trợ người nước ngoài có kỹ năng đặc định

Luật quản lý xuất nhập cảnh sửa đổi (Tiếp nhận nhân công người nước ngoài mới)

　Từ tháng 4 năm 2019 Luật quản lý xuất nhập cảnh sửa đổi được thi hành, đây là một thay đổi lớn trong chính sách tiếp nhận người lao động nước ngoài của Nhật Bản. Theo đó, Nhật Bản mở cửa tiếp nhận người nước ngoài lao động “Trong lĩnh vực mang tính chuyên môn – kỹ thuật”, giới hạn 14 ngành nghề thiếu hụt nhân lực trong nước, hủy lệnh cấm làm việc tại công trường. Để bảo đảm nguồn nhân lực sẵn có, tư cách lưu trú “Kỹ năng đặc định” đã được thiết lập.

　Những thực tập sinh kỹ năng hướng đến Nhật Bản, muốn nâng cao trình độ, kỹ năng đặc định rất hào hứng với chế độ kỹ năng đặc định! (tháng 5 năm 2019 tại Yangon Myanmar)

14 lĩnh vực ngành nghề đặc định

14 lĩnh vực ngành nghề đặc định	Cơ quan hành chính theo lĩnh vực	Số lượng dự kiến tiếp nhận (Người)
Ngành hộ lý	Bộ y tế, lao động, phúc lợi xã hội	60,000
Ngành vệ sinh tòa nhà	Bộ y tế, lao động, phúc lợi xã hội	37,000
Ngành công nghiệp vật liệu	Bộ công thương	21,500
Ngành chế tạo máy móc		5,250
Ngành điện – điện tử		4,700
Ngành xây dựng※	Bộ giao thông vận tải	40,000
Ngành đóng tàu – hàng hải		13,000
Ngành bảo dưỡng, sửa chữa ô tô		7,000
Ngành hàng không		2,200
Ngành khách sạn		22,000
Ngành nông nghiệp	Bộ nông lâm thủy sản	36,500
Ngành ngư nghiệp		9,000
Ngành công nghiệp sản xuất thực phẩm và đồ uống		34,000
Dịch vụ ăn uống		53,000

※Tiếp nhận người nước ngoài có kỹ năng đặc định trong lĩnh vực xây dựng thì trước khi đăng ký thủ tục lưu trú tại Cục quản lý lưu trú xuất nhập cảnh cần có chứng nhận kế hoạch tiếp nhận kỹ năng đặc định xây dựng của Bộ đất đai và giao thông vận tải để đăng ký hệ thống nâng cao kỹ năng xây dựng.

Kỹ năng đặc định “Số 1” và “Số 2”

Kỹ năng đặc định Số 1

14 ngành nghề

Trình độ kỹ năng: Xác định qua kỳ thi (Người nước ngoài kết thúc thực tập kỹ năng số 2 được miễn trừ bài kiểm tra)
Trình độ năng lực tiếng Nhật: Xác nhận qua kỳ thi năng lực tiếng Nhật cần thiết cho sinh hoạt và công việc (Người nước ngoài kết thúc thực tập kỹ năng số 2 được miễn trừ kỳ thi)
Thời hạn lưu trú tổng cộng đến 5 năm (Gia hạn 1 năm, 6 tháng, hoặc là 4 tháng)
Bảo lãnh gia đình: Về cơ bản không chấp nhận Là đối tượng nhận hỗ trợ từ cơ quan tiếp nhận, hoặc là cơ quan hỗ trợ đăng ký

Kỹ năng đặc định Số 2

2 ngành nghề

Ngành xây dựng – ngành đóng tàu, hàng hải

Thời hạn lưu trú thì có khả năng gia hạn vô thời hạn (Gia hạn 3 năm, 1 năm, hoặc là 6 tháng)
Trình độ kỹ năng: Xác nhận qua kỳ thi
Trình độ năng lực tiếng Nhật: Xác nhận qua kỳ thi là không cần thiết
Bảo lãnh gia đình: Nếu đủ điều kiện thì có khả năng (Người phối ngẫu, con) Là đối tượng không cần nhận sự hỗ trợ từ cơ quan tiếp nhận, hoặc là cơ quan hỗ trợ đăng ký

Quy chuẩn và nghĩa vụ của việc tiếp nhận người nước ngoài có kỹ năng đặc định

【Quy chuẩn】

① 　Hợp đồng tuyển dụng ký kết với người nước ngoài là phù hợp (vd: Tiền thù lao tương đương hoặc nhiều hơn so với người Nhật)

② 　Chính thể chế là thích hợp (vd: Xuất nhập cảnh trong vòng 5 năm – Không vi phạm Pháp lệnh lao động)

③ 　Có thể chế hỗ trợ người nước ngoài (vd: Có thể hỗ trợ bằng ngôn ngữ mà người nước ngoài có thể hiểu được)

④ 　Kế hoạch hỗ trợ người nước ngoài là phù hợp (vd: Bao gồm định hướng cuộc sống)

【Nghĩa vụ】

① Thực hiện chính xác hợp đồng tuyển dụng ký kết với người nước ngoài (vd: Trả tiền thù lao phù hợp)

② Thực hiện hỗ trợ người nước ngoài phù hợp => Về hỗ trợ thì có thể ủy thác cho Cơ quan hỗ trợ đăng ký. Nếu ủy thác toàn bộ thì quy chuẩn ③　được thỏa mãn.

③ Nộp các đơn từ đến Cục quản lý lưu trú xuất nhập cảnh

※Không tuân thủ từ ①～③ có thể không thể tiếp tục tiếp nhận người nước ngoài, hoặc phải nhận sự chỉ đạo, hướng dẫn sửa đổi từ Cục lưu trú xuất nhập cảnh.

●Quy trình tiếp nhận người nước ngoài có kỹ năng đặc định

Văn phòng luật sư hành chính Bachuss là Cơ quan hỗ trợ đăng ký kỹ năng đặc định.

Cơ quan hỗ trợ đăng ký tiếp nhận người nước ngoài có kỹ năng đặc định (19Đăng -001563)

Trao đổi bằng ngôn ngữ: Tiếng Việt, Tiếng Myanmar

Khái lược về hỗ trợ người nước ngoài có kỹ năng đặc định số 1 mà Cơ quan hỗ trợ đăng ký thực hiện

Hướng dẫn trước khi làm thủ tục	Sau khi ký kết hợp đồng lao động phải tiến hành giải thích trực tiếp hoặc qua điện thoại truyền hình,… về các điều kiện lao động, nội dung hoạt động, thủ tục nhập cảnh, về việc có hay không thu tiền đặt cọc… trước khi làm thủ tục xin cấp giấy chứng nhận tư cách lưu trú hoặc trước khi làm thủ tục xin cấp phép thay đổi tư cách lưu trú.
Đưa đón khi xuất nhập cảnh	・Đưa đón từ sân bay… đến văn phòng hoawch nơi ở khi nhập cảnh. ・Đưa đón, đi cùng đến trạm kiểm tra an ninh tại sân bay khi về nước.
Hỗ trợ làm hợp đồng cần thiết để thu xếp nơi ở và cuộc sống sinh　hoạt	・Làm người bảo lãnh liên đới, cung cấp nhà ở thích hợp (Phòng ở nói chung, diện tích mặt bằng, chiều rộng thích hợp cho 1 người từ 7.5m² trở lên). ・Hướng dẫn, trợ giúp các thủ tục như mở tài khoản ngân hàng… làm hợp đồng điện thoại di động và các điều kiện sinh hoạt cơ bản…
Buổi hướng dẫn về cuộc sống sinh hoạt	Giải thích các quy tắc và cách ứng xử của Nhật Bản, cách sử dụng và thông tin liên lạc của các cơ quan cộng đồng, ứng phó xảy ra thảm họa…để có được cuộc sống sinh hoạt trong xã hội một cách thuận lợi. Việc giải thích bằng ngôn ngữ mà người nước ngoài có kỹ năng đặc định số 1 hoàn toàn có thể hiểu được là cần thiết, thực hiện định hướng cuộc sống tối thiểu 8 tiếng.
Đi cùng làm các thủ tục công…	Đi cùng làm thủ tục, hỗ trợ làm giấy tờ về nơi cư trú, an sinh xã hội, thuế,…nếu cần thiết.
Tạo cơ hội học tiếng Nhật	Hướng dẫn nhập học tại lớp học tiếng Nhật, thông tin về tài liệu giảng dạy để học tiếng Nhật.
Giải đáp các tham vấn và thắc mắc	Giải đáp các tham vấn và thắc mắc… về nơi làm việc và cuộc sống sinh hoạt bằng ngôn ngữ mà người nước ngoài có thể hiểu rõ, tiến hành góp ý và chỉ đạo cần thiết tùy theo nội dung…
Thúc đẩy giao lưu với người Nhật	Hướng dẫn và hỗ trợ tham gia… các nơi giao lưu với cư dân địa phương như của Tổ dân phố… và các sự kiện như lễ hội địa phương… Việc tạo cơ hội tiếp xúc văn hóa và phong tục Nhật Bản là nghĩa vụ của chúng tôi. .
Hỗ trợ chuyển việc (Trường hợp cắt giảm nhân sự)	Đối với trường hợp bị hủy hợp đồng lao động do tình hình của bên tiếp nhận, tiến hành giúp đỡ tìm nơi chuyển việc, soạn thảo Giấy tiến cử...đồng thời cấp phép nghỉ có lương để tiến hành hoạt động tìm việc và cung cấp thông tin về các thủ tục hành chính cần thiết.
Gặp mặt định kỳ・Thông báo với cơ quan hành chính	Người chịu trách nhiệm… phải định kỳ tiến hành gặp mặt người nước ngài và cấp trên của họ… (tối thiểu 3 tháng 1 lần) và thông báo cho cơ quan hành chính nếu có vi phạm về Luật tiêu chuẩn lao động,...

　Công ty muốn tiếp nhận người nước ngoài có kỹ năng đặc định có thể ủy thác việc hỗ trợ trên cho chúng tôi - Cơ quan hỗ trợ đăng ký tại Cục quản lý lưu trú xuất nhập cảnh.

　Quý công ty muốn tiếp nhận người nước ngoài có kỹ năng đặc định, Xin vui lòng liên hệ cho chúng tôi!

Trao đổi về Kỹ năng đặc định Hẹn trước・Đặt câu hỏi

＊Hộp thư phản hồi 24 giờ

~Khu vực hỗ trợ chính~

Funabashi-shi, Urayasu-shi, Ichikawa-shi, Kamagaya-shi, Narashino-shi, Yachiyo-shi, Chiba-shi, Edogawa-ku, Chiba-ken, Tokyo-to, Kanagawa-ken, Saitama-ken, Ibaraki-ken, Gunma-ken, Tochigi-ken.